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In dieser Rolle tragen Sie zur wirksamen und vorausschauenden Risikokontrolle der Bank bei, übernehmen fachliche, koordinative und projektbezogene Aufgaben mit bankweiter Wirkung und arbeiten eng mit Fachbereichen, den Revisionsstellen sowie weiteren Anspruchsgruppen zusammen.
Aufgaben
- Unterstützung des Leiters Risikokontrolle bei der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung der Risikokontrolle
- Beurteilung der Gesamtrisikosituation der Bank
- Erstellung von Risiko- und Managementreportings sowie Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung, Risiko- und Prüfungsausschuss und Verwaltungsrat
- Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Risikoarten und Governance-Themen sowie Weiterentwicklung von Risk Governance, Risikopolitik, Risikokultur und IKS
- Beurteilung neuer Produkte, Prozesse und/oder wesentlicher Projekte aus Risiko- und regulatorischer Sicht
- Kritische Analyse von Kontrollen und operationellen Risiken
- Unterstützung von Fachbereichen und Mitarbeitenden als Sparringpartner/in und fachliche/r Coach
- Übernahme anspruchsvoller Ad-hoc-Analysen und Sonderabklärungen
- Stellvertretungsaufgaben für den Leiter Risikokontrolle sowie im vereinbarten Umfang für den CRO
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher fachlicher, koordinativer und führungsbezogener Verantwortung mit Perspektive auf eine spätere Übernahme der Leitung Risikokontrolle
Anforderungen
- Sie bringen einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft, Banking, Finance oder einer verwandten Fachrichtung mit
- Weiterbildungen im Risk Management, in Revision oder Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld sowie fundierte Erfahrung in Risikokontrolle, Risikomanagement, Revision, Compliance, Finance/Controlling, ALM/Treasury oder Kreditgeschäft
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere der FINMA-Vorgaben, und ein breites Verständnis des Risikomanagements einer Retailbank
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu beurteilen, Risiken kritisch zu hinterfragen und pragmatische, wirkungsvolle Lösungen abzuleiten
- Erfahrung in der Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Management, Revisionsstellen und weiteren Anspruchsgruppen
- Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und Themen fachlich sowie koordinativ voranzutreiben
- Sehr gute IT- und Datenkompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Englisch
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen
- Kollegiale und freundliche Unternehmenskultur mit Begegnung auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und überschaubare Wege in einem mittelgrossen Unternehmen
- Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden und Förderung von Talenten
- Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical
- Diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie
- 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit
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Über uns
Valiant Bank ist eine unabhängige Schweizer Retail- und KMU-Bank mit Sitz in Bern und bietet Finanzdienstleistungen für Privatpersonen sowie kleine und mittlere Unternehmen an. Das Unternehmen deckt Bereiche wie Zahlungsverkehr, Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge ab und ist mit Geschäftsstellen in mehreren Kantonen sowie digitalen Angeboten schweizweit tätig.