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Du willst Pflege bewegen und Verantwortung übernehmen? Nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Als Stellvertretung der Teamleitung auf unserer Entwicklungsstation in Aarwangen führst du mit, übernimmst Verantwortung und gestaltest mit uns die Pflege von morgen. Hier treffen Pflege, Ausbildung und Innovation aufeinander. Aktuell begleiten wir 14 Lernende und entwickeln gemeinsam neue Formen der Pflegepraxis. Wir fördern Menschen, entwickeln Talente und schaffen Lebensqualität für unsere Bewohnenden.

Aufgaben

  • Unterstütze die Teamleitung bei Führung und Entwicklung des Teams und übernimm die Stellvertretung.
  • Agierst in der Tagesverantwortung unter anderem als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Team.
  • Entwickle das Team und die Station (28 Bewohnende) aktiv weiter und bring deine Ideen ein.
  • Gestalte und begleite die Ausbildung zukünftiger Fachpersonen.
  • Denke Prozesse neu, arbeite interdisziplinär und entwickle Pflege und Betreuung weiter.
  • Ergreife Initiative, kommuniziere transparent und setze deine Ideen um.

Anforderungen

  • Einen Abschluss als Pflegefachperson HF/FH.
  • Erste Führungserfahrung oder Interesse, Führung zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
  • SVEB-Zertifikat Ausbilder:in, InterRAi LTCF und/oder PEP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Freude an einem personenzentrierten Pflege- und Betreuungsalltag.
  • Eine proaktive, lösungsorientierte und mitgestaltende Haltung.
  • Emotionale Reife, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
  • Eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Unser Angebot

  • Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung als Führungsperson.
  • Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, diese im Alltag umzusetzen.
  • 25 Ferientage plus bis zu 5 zusätzliche, kaufbare Ferientage.
  • Höherer Arbeitgeberanteil an deine Sparbeiträge in der Pensionskasse.
  • Täglich kostenlose Warmgetränke, Mineral und Früchte.
  • Gratisparkplatz und gute ÖV-Anbindungen.
  • Zahlreiche Vergünstigungen in unseren Betrieben und bei Partnerunternehmen.
  • Unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen.
  • Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
  • Frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen durch eigene Gastronomieteams.
  • Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und Zusammenarbeit.
  • Interne Lernschmiede mit laufend interessanten Kursen und grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch.
  • Mit der Lebensart-Karte zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
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Über uns
Stiftung Lebensart ist eine soziale Institution mit Sitz in Bärau im Emmental und bietet Wohn-, Betreuungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderungen sowie für ältere Menschen mit Pflegebedarf an. Die Organisation betreibt verschiedene Einrichtungen für Wohnen, Pflege, Beschäftigung und berufliche Integration und unterstützt Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe.
Das Team

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache, Mitwirkung und Eigenverantwortung werden grossgeschrieben. Aktuell begleiten wir 14 Lernende und entwickeln gemeinsam neue Formen der Pflegepraxis.

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