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Die Psychoonkologie begleitet Menschen mit einer Krebserkrankung und ihre Angehörigen auf dem Weg durch Diagnose, Behandlung und Nachsorge. Sie unterstützt bei der Bewältigung von Ängsten, Belastungen und Krisen, berät Angehörige sowie die behandelnden Teams und trägt mit einer fundierten psychoonkologischen Einschätzung dazu bei, dass die Betroffenen rechtzeitig die passende Unterstützung erhalten. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Onkologie, Psychiatrie und Psychotherapie.

Aufgaben

  • Du begleitest Patient:innen und ihre Angehörigen auf ihrem oft herausfordernden Weg – einfühlsam, präsent und kompetent.
  • Du führst selbständig die psychoonkologische Sprechstunde im ambulanten Bereich.
  • Du betreust stationäre Patient:innen auf der Onkologie und Palliativstation im Konsiliardienst.
  • Du bist regelmässig auch am Standort Langnau im Einsatz und sicherst so die psychoonkologische Betreuung im ganzen Einzugsgebiet.
  • Du arbeitest eng mit einem engagierten, interprofessionellen Team zusammen.
  • Deine Arbeit ist geprägt von Nähe, Professionalität und einem tiefen Verständnis für das, was Menschen in Krisensituationen brauchen.

Anforderungen

  • Einen Fachtitel als eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in oder fortgeschritten in der Weiterbildung.
  • Idealerweise eine Weiterbildung in Psychoonkologie und Erfahrung im onkologischen Umfeld.
  • Empathie, Belastbarkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.
  • Die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren – und zugleich stabil und verlässlich für Patient:innen und Team da zu sein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn.
  • 15 bezahlte Arbeitstage Vaterschaftsurlaub.
  • Unterstützung der Teilzeitarbeit, inklusive tieferer Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse für Mitarbeitende mit niedrigen Pensen.
  • Sehr attraktive Preise für Pampers für frisch gebackene Eltern.
  • 25 bis 32 Ferientage pro Jahr, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag.
  • Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
  • Spitalseigene KITA in Burgdorf mit flexiblen, an Schichtzeiten angepassten Öffnungszeiten und reduzierten Preisen.
  • Kulinarische Angebote mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten, Mitarbeitendenrabatt und vielseitige Buffet-Auswahl.
  • Moderne und menschliche Arbeitsatmosphäre.
  • Verschiedene Parkplätze je nach Standort, Zugang und Abrechnung via Parkingpay-Karte.
  • Rabatte auf zahlreiche Angebote wie Hallenbad, Kino, Auto oder regionale Apotheken.
  • Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen inklusive eigener Kita direkt am Spital.
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Über uns
Spital Emmental AG ist ein regionales Akutspital im Kanton Bern und gewährleistet die medizinische und psychiatrische Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung der Region. Das Spital betreibt Standorte in Burgdorf und Langnau und bietet stationäre, ambulante und notfallmedizinische Behandlungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten an. Die Versorgung erfolgt interdisziplinär und rund um die Uhr für Patientinnen und Patienten der Region.
Das Team

Du arbeitest eng mit einem engagierten, interprofessionellen Team zusammen, das sich gegenseitig unterstützt. Die Persönlichkeit jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters prägt die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander. Individualität wird als Bereicherung betrachtet.

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