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Pour notre Centre de Formation, au sein de la division Ressources Humaines, la mission principale sera de former et suivre les apprentis dans le domaine de l'horlogerie.
Vos tâches
- Former les apprentis Horloger, Horloger de production et Opérateur en horlogerie
- Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leurs cursus
- Planifier et organiser les stages et les examens, puis préparer les apprentis
- Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin
- Développer ses compétences pédagogiques
- Participer au processus de recrutement
- Participer aux événements d'apprentissage
- Gérer les composants et l'outillage nécessaire à la formation
- Participer à des projets d'amélioration continue
- Veiller à la bonne coordination des activités avec les partenaires internes et externes
Vos qualifications
- CFC d'horloger
- 4 ans d'expérience confirmée dans l'assemblage mouvement ou au SAV
- Bonnes connaissances dans le rhabillage et la pendulerie
- Expérience dans la formation un atout
- Bonne connaissance de la formation professionnelle suisse
- Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire
- Sens de la communication
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Rigoureux et organisé
- Maîtrise des outils bureautiques usuels
Notre offre
- Environnement stimulant
- Excellentes conditions de travail
- Solutions de flexibilisation du temps de travail
- Prestations sociales de premier ordre
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Über uns
Rolex SA ist eine Schweizer Uhrenmanufaktur mit Hauptsitz in Genf und entwickelt, produziert und vertreibt mechanische Luxusuhren. Das Unternehmen fertigt wesentliche Komponenten seiner Uhren selbst und betreibt zentrale Produktions- und Entwicklungsstandorte in Genf, Biel/Bienne und weiteren Schweizer Standorten. Rolex steht hinter den Marken Rolex und Tudor und verbindet industrielle Fertigung, Uhrmacherkunst, Qualitätskontrolle, Service und internationale Distribution innerhalb einer integrierten Unternehmensstruktur.