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Im Rahmen der Neuausrichtung des Tageszentrums / Ambulatoriums Rheinfelden zu einem Kompetenzzentrum für ADHS und Autismus wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung das Team verstärkt.
Aufgaben
- Sie begleiten Patientinnen und Patienten im Alltag und gestalten gemeinsam mit ihnen die niederschwellige sozialpsychiatrische Behandlung.
- Sie planen und leiten pflegerische Gruppenangebote zur Förderung lebenspraktischer Alltagskompetenzen.
- Sie fördern die Patientinnen und Patienten ressourcenorientiert in Gruppensetting und Einzelcoachings.
- Sie wirken bei der bedarfsgerechten Gestaltung und Umsetzung des Tages- und Wochenplans mit.
- Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit konstruktiv und verlässlich mit.
- Sie erkennen Notfall- und Krisensituationen frühzeitig, begleiten die Patientinnen und Patienten und leiten die erforderlichen Massnahmen ein.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Angehörigen, Arbeitgebern und Fachstellen.
- Sie verantworten das Bestellwesen.
- Sie dokumentieren Ihre Leistungen sorgfältig und übernehmen administrative Aufgaben.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Psychiatrie sowie vertiefte Kenntnisse in der Begleitung und Behandlung von Menschen mit ADHS und Autismus-Spektrum-Störung (ASS) mit und unterstützen damit die angestrebte Spezialisierung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung in einem kreativen Bereich, beispielsweise im plastischen Gestalten.
- Sie arbeiten gerne in einem vielseitigen Umfeld mit Patientinnen und Patienten.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und kreativen Team.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Rollenverständnis, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, das neue Angebot fachlich mit zu entwickeln.
- Sie arbeiten selbstständig und reagieren flexibel auf unterschiedliche Anforderungen.
Unser Angebot
- Weiterbildungen werden stark gefördert.
- Investitionen in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation.
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr.
- Öko-Bonus für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln.
- Attraktive Pensionskassenlösung.
- Förderung der Work-Life-Balance mit Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Prämie von bis zu 2000.- Franken für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender.
- Regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und grosses Mitarbeitendenfest.
- Bezahlte Pausen am Vormittag und Nachmittag (jeweils 15 Minuten).
- Komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen.
- Überdurchschnittlich hohe Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
- Kostenlose Nutzung der Plattform "Brands for Employees".
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken über die Plattform "Swibeco".
- Lunch-Checks für Mitarbeitende an Aussenstandorten.
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Über uns
Psychiatrische Dienste Aargau AG (PDAG) ist eine öffentlich-rechtliche Gesundheitsinstitution im Kanton Aargau, die Menschen aller Altersgruppen in stationären, ambulanten und konsiliarischen Settings psychiatrisch untersucht, behandelt und betreut. Die PDAG bieten umfassende Behandlungsmöglichkeiten für verschiedenste psychische Erkrankungen, inklusive Notfalldienst und Krisenintervention, und engagieren sich zudem in Lehre und Forschung als Lehrspital der Universität Zürich.
Das Team
Die Zusammenarbeit erfolgt in einem interdisziplinären und kreativen Team, das regelmässig durch bezahlte Teamevents und Teamkommunikations-Tools wie Moodtalk gestärkt wird.