Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams im Restaurant suchen wir per sofort, befristet bis am 31.12.2026, am Standort Basel, eine*n motivierte*n und engagierte*n Koch/Köchin 40% (m/w/d).
Aufgaben
- Du bist ein fester Bestandteil unseres Teams in der Küche und arbeitest mit frischen Produkten, welche wir bevorzugt von regionalen Anbietern beziehen.
- Du betreust und bedienst unsere anspruchsvolle Kundschaft im Frontcooking Bereich.
- Du stellst die Produkteherstellung, Produktefrische und Produktequalität jederzeit sicher.
- Du trägst zu einer attraktiven Marktatmosphäre gemäss Konzept bei.
- Du bist verantwortlich für die Organisation, Sauberkeit und Vollständigkeit des dir zugeteilten Bereiches.
- Du hältst die vorgegebenen Hygienevorschriften konsequent ein.
Anforderungen
- Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Koch*Köchin EFZ oder als Systemgastronom*in EFZ.
- Du hast bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
- Du hast die Fähigkeit, dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
- Du überzeugst mit einem verkäuferischen Flair, einem Gespür für unsere Kunden und einer positiven Ausstrahlung.
- Du legst viel Wert auf einen selbstständigen, sauberen und motivierten Arbeitsstil.
- Du verwendest verfügbare Ressourcen sorgfältig und nachhaltig.
- Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
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