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Das Kinderspital Zürich ist das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen wird alles zu ihrem Wohl getan. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Aufgaben
- Du übernimmst delegiert Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
- Du planst und gestaltest individuelle Lernangebote für Studierende Pflege HF und FH sowie Lernende FAGE.
- Du führst Ausbildungsgespräche, unterstützt und dokumentierst den Lernprozess und erstellst die Qualifikation der Lernenden und Studierenden.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom Pflege HF / FH
- Bereitschaft im Verlauf die SVEB 1-Weiterbildung zu absolvieren
- Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden / Studierenden
- Berufserfahrung bevorzugt in der Pädiatrie sowie in der allgemeinen Pädiatrie, Stoffwechsel und Hämatologie
- Vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege
Unser Angebot
- Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
- Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.
- Im Personalrestaurant geniesst du gesunde und leckere Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00, ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und mehr.
- Mitarbeitende profitieren von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg.
- Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch bei unter 20% profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
- Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt, frühere Tätigkeiten am Kispi werden mitangerechnet.
- Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monate, profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
- Unbezahlter Urlaub ist möglich, falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind.
- Das Kinderspital übernimmt 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegt damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug.
- Mit interessanten Teilzeitangeboten kannst du Beruf und Familie miteinander verbinden, z.B. nach Familiengründung oder während eines Studiums das Pensum reduzieren.
- Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz sind über den personalärztlichen Dienst möglich.
- Modernste Infrastruktur und optimal gestaltete Arbeitsprozesse im Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg.
- Laufbahnmodelle in der Pflege, Ärzteschaft und Forschung bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarrieren.
- Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» ermöglicht attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Universitäts-Kinderspital Zürich ist ein spezialisiertes Universitätsspital für Kinder- und Jugendmedizin und bietet umfassende medizinische Versorgung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Behandlung. Das Spital vereint Behandlung, Forschung und Lehre und betreut Kinder und Jugendliche interdisziplinär in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Es ist eines der führenden Zentren für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz.