Pensionierungen im Dienstleistungsbereich nehmen wir zum Anlass, unsere Organisation per Sommer 2027 neu auszurichten. Dabei bündeln wir Führungsstrukturen und entwickeln gleichzeitig die agogische Ausrichtung unserer betrieblichen Bereiche gezielt weiter. Für diese Neuausrichtung suchen wir per 1. Juni 2027 eine führungsstarke, innovative und vernetzt denkende Persönlichkeit. Sie übernehmen die übergeordnete operative und strategische Führung der Bereiche Infrastruktur & Umgebung, Küche und Hauswirtschaft und führen die verantwortlichen Gruppenleitungen direkt. Gleichzeitig gestalten Sie einen wichtigen Entwicklungsschritt des SHE mit: Unsere betrieblichen Bereiche sollen künftig noch stärker auch Lern-, Erfahrungs- und Entlastungsräume für unsere Schülerinnen und Schüler sein.
Aufgaben
- Sie führen den gesamten Dienstleistungsbereich personell, fachlich und organisatorisch, entwickeln die Gruppenleitungen weiter und sorgen für tragfähige Strukturen und effiziente Abläufe.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen die arbeitsagogische Ausrichtung weiter und schaffen praxisnahe Module mit bildendem Charakter sowie ergänzende Entlastungsangebote im Zusammenspiel mit dem Schulauftrag.
- Sie nutzen die vielfältigen betrieblichen Arbeitsfelder – von Infrastruktur und Umgebung über Landwirtschaft, Garten und Seemätteli bis hin zu Küche und Hauswirtschaft – als reale Lern- und Erfahrungsräume für unsere Schülerinnen und Schüler.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit zwischen Schule, Wohnen/Sozialpädagogik und Dienstleistungsbereich aktiv mit. Gemeinsam werden passende Angebote und Settings entwickelt, die sich am individuellen Bedarf der Schülerinnen und Schüler orientieren.
- Sie verantworten Personalgewinnung und -entwicklung, Ressourcen- und Einsatzplanung sowie das Budget Ihres Bereichs und stellen die Einhaltung der kantonalen Rahmenbedingungen sicher.
- Als Mitglied des Leitungsteams bringen Sie Ihre Perspektive aktiv in die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Schulheims Schloss Erlach ein.
Anforderungen
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss (EFZ) sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung.
- Eine entsprechende Führungsausbildung ist von Vorteil; gleichwertige, ausgewiesene Führungserfahrung berücksichtigen wir ebenso.
- Sie bringen eine arbeitspädagogische bzw. agogische Qualifikation oder fundierte Praxiserfahrung mit – oder sind bereit, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln.
- Sie erkennen Entwicklungsmöglichkeiten und verstehen es, betriebliche Anforderungen und pädagogisch-agogische Zielsetzungen miteinander zu verbinden.
- Sie sind eine gefestigte, belastbare und konfliktfähige Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende einbezieht, Orientierung gibt und Verantwortung übernimmt.
- Eine lösungsorientierte Grundhaltung, ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich.
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