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Du möchtest HR aktiv mitgestalten, Führungskräfte kompetent beraten und mit deiner Arbeit einen spürbaren Beitrag für Mitarbeitende und Organisation leisten? Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Vaduz, Liechtenstein, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle, insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf und Infrastruktur sowie weiteren Organisationseinheiten
- Vorausschauende Beratung und Begleitung von Führungskräften in der Personalplanung und -gewinnung sowie Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive der damit verbundenen administrativen Aufgaben
- Professionelle Unterstützung in anspruchsvollen Konflikt- und Veränderungssituationen
- Leitung des Bereichs Zentrale Dienste mit Verantwortung für das Personalrestaurant und das Flottenmanagement
- Leitung oder aktive Mitarbeit in standortbezogenen HR-Projekten sowie systematische Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
- Auswertung relevanter HR-Kennzahlen, frühzeitiges Erkennen von Entwicklungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und konkreter Massnahmen
- Stärkung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch bedarfsgerechte Entwicklungsaktivitäten, Workshops und Schulungen
Anforderungen
- Höhere Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit ausgerichteten HR-Generalisten- oder HR-Business-Partner-Funktion
- Fundierte Praxis in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden und Erfahrung in der Rekrutierung
- Strategisches Denken verbunden mit operativer Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- Ausgeprägtes Zuhörvermögen, sicheres Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation
- Vertrauensbildende Persönlichkeit mit Freude an praxisnaher Zusammenarbeit und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Affinität zu technischen und industriellen Berufsfeldern sowie fundierte Kenntnisse des liechtensteinischen und/oder schweizerischen Arbeitsrechts
Unser Angebot
- Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Grosse Verantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und doch familiäres Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen in Liechtenstein
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Hoval Aktiengesellschaft arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Hoval ist ein international tätiges Unternehmen für Heiz- und Raumklima-Lösungen mit Sitz in Liechtenstein. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Systeme für Heizen, Kühlen und Lüften sowie Technologien zur Wärmeerzeugung, Wärmespeicherung und Wärmerückgewinnung für Gebäude und industrielle Anwendungen. Hoval bietet ganzheitliche Lösungen für Energie- und Gebäudetechnik und ist mit eigenen Gesellschaften in mehreren Ländern vertreten.