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Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst auf Augenhöhe und möchtest Versicherte und Arbeitgebende in anspruchsvollen Situationen begleiten? Dann freut sich Roland mit seinem sechsköpfigen Team darauf, dich als neue Case Managerin (a) kennenzulernen.
Aufgaben
- Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich, von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung
- Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit
- Koordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Organisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen
- Erfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld- und/oder UVG-Umfeld
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie zwingend verhandlungssichere Italienischkenntnisse
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen
- Regionale Verankerung im Kanton Graubünden, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmässige persönliche Gespräche bei unseren Versicherungsnehmern und Versicherten vor Ort
Unser Angebot
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und 103'100 (bei 100%)
- 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tage Ferien
- Attraktive Vergünstigungen, beispielsweise auf deine Krankenversicherung
- Offene, unkomplizierte und hilfsbereite Zusammenarbeit in einer Du-Kultur
- Chancengleichheit und Identifikation mit Zielen und Werten
- Förderung des Gesundheitsbewusstseins mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in den Personalrestaurants sowie weiteren Angeboten zu Ernährung, Bewegung und Entspannung
- Vielfältige interne Kurse und Coachings zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Helsana wird in den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausgezeichnet
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Helsana AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Helsana ist ein Schweizer Kranken- und Unfallversicherer mit Sitz in Dübendorf und bietet Lösungen in den Bereichen Grundversicherung, Zusatzversicherung sowie Vorsorge für Privatpersonen und Unternehmen an. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei Gesundheit, Krankheit und Unfall und stellt Leistungen zur finanziellen Absicherung sowie Beratung bereit. Die Gruppe gehört zu den führenden Versicherern der Schweiz und betreut über zwei Millionen Versicherte.
Das Team
Du arbeitest in einem sechsköpfigen Team unter der Leitung von Roland und profitierst von einer offenen, unkomplizierten und hilfsbereiten Zusammenarbeit.