Starte eine erfolgreiche Karriere und werde Teil des Corporate Tax Teams bei EY, um täglich spannende Herausforderungen zu meistern. In den Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen und optimieren die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Das Business Tax Services Team von EY Zürich berät global führende in- und ausländische Unternehmen in komplexen nationalen und internationalen Steuerthemen und gehört in der Schweiz und weltweit zu den Spitzenberatern im Steuerrecht.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Steuerberatung im nationalen und internationalen Steuerrecht.
- Du hast die Möglichkeit, bei nationalen und internationalen Transaktionen sowie bei der Ausarbeitung von steueroptimierten Akquisitions- und Exit-Strategien einschlägige Expertise anzueignen und dich mit komplexen Steuerrechtsfragen auseinanderzusetzen.
- Du arbeitest in diversen bereichs- und länderübergreifenden Projekten mit und kannst dir dabei ein wertvolles Netzwerk aufbauen.
- Die Möglichkeit einer Entsendung an den Swiss Tax Desk in New York kann dich beruflich und privat zu Höchstleistungen motivieren.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums wird vorausgesetzt.
- Wir bilden dich zum dipl. Steuerexperten aus.
- Ein Muss: Interesse an proaktiver Beratungstätigkeit.
- Ein Plus: praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaft und Recht.
- Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Zahlenflair und schnelle Auffassungsgabe.
- Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Du hast die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen.
- Ausgestattet mit der neuesten Technologie.
- Umgeben von leistungsstarken Teams.
- Coaching- und Schulungsprogramme zur Entwicklung notwendiger Fähigkeiten.
- Aufbau eines Netzwerks aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften.
- Inklusion ist zentraler Bestandteil des Handelns.
- Gleichberechtigter Zugang zu Chancen am Arbeitsplatz.
- Unterstützung bei Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses.
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