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Für unser neues Entwicklerteam im Zentrum der People-&-Culture-Produktlandschaft suchen wir eine Product Ownerin oder einen Product Owner. Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung und bringst eigene Ideen und Visionen ein – in einem komplexen Produktumfeld, in dem experimentiert und gelernt wird.
Aufgaben
- Du verantwortest die HR-Systeme und -Daten sowie die Recruiting-Produkte.
- Innerhalb der Area Order Management übernimmst du eine wichtige Rolle in deinem Entwicklerteam und baust ein Verständnis der Prozesse und Software-Lösungen auf.
- Gemeinsam mit deinen Stakeholdern im Bereich People & Culture sowie deinem Scrum Team entwickelst und lebst du die Produktvision.
- Du verantwortest die Entwicklung der Produkt-Roadmap sowie des Produkt-Backlogs und stellst deren Transparenz sicher.
- Du wächst über das Zusammenspiel aus internen und externen Systemen, die Schnittstellen und die Qualität der gesammelten Daten.
- Mit den Lösungen deines Scrum Teams erschaffst du einen Mehrwert für die Firma und unsere Mitarbeitenden.
- Den inhaltlichen Reifeprozess von Projekten und User Stories betreust du von der Idee über die Abnahme bis zu den Feedbackzyklen.
- Gemeinsam mit dem Scrum Team lebst du als Vorbild einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Du schaust dir die Prozesse vor Ort im Business an und begleitest mit entsprechendem Tatendrang die notwendigen Verbesserungsschritte bis zur Einführung und darüber hinaus.
- Du agierst in deinem Verantwortungsbereich als Unternehmer.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in einem relevanten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem agilen Umfeld; ein Bezug zu People & Culture oder Human Resources ist ideal, aber keine Voraussetzung.
- Gewachsene Systemlandschaften und Datenberge lassen dein Herz höher schlagen – vor Freude, versteht sich.
- Im Bereich digitaler Produkte und Systemschnittstellen verfügst du über ausgewiesene Erfahrung.
- Du beherrschst die Product-Owner-Rolle, schaffst Mehrwert für unsere Mitarbeitenden und hast fundierte Erfahrung im agilen Requirements Engineering sowie in der Software-Produktentwicklung.
- Intrinsisch motiviert lebst du die Vision eines Produktes von der Strategie bis ins Detail der Lösung und reisst dein Team mit.
- Im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern bist du gewandt.
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
- Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.
- Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- 80% - 100% Pensum möglich.
- Handy-Abo: Du und deine Friends & Family profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Mitarbeiterangebote: Spezialpreise für deinen Eigenbedarf auf das gesamte Sortiment.
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für Selbststudium und Garagenprojekte.
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Arbeitsumfeld geprägt von Werten, offener Feedback- und positiver Fehlerkultur.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen.
- Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte werden gefordert und gelebt.
- Mutig selbst denken: Ermutigung, aktiv mitzudenken und neu zu denken.
- Unkompliziert: Fokus auf das Wichtige, Meistern von Herausforderungen und Feiern von Erfolgen.
- Flexibilität: Neben Homeoffice bis zu 8 Wochen Workation möglich, jede Position auch im 80%-Pensum.
- Schnelles Wachstum: Laufende Entwicklung, EDU Punkte für Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits Schweiz: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile.
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Über uns
Digitec Galaxus AG betreibt die Online-Shops digitec und Galaxus. Galaxus ist als Online-Warenhaus auf ein breites Sortiment ausgerichtet, während digitec den Schwerpunkt auf IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik legt. Neben dem Onlinehandel betreibt das Unternehmen eine Community mit redaktionellen Inhalten und Austausch zu Produkten und Anwendungen.
Das Team
Du arbeitest im Entwicklerteam im Zentrum der People-&-Culture-Produktlandschaft und gemeinsam mit deinem Scrum Team sowie Stakeholdern im Bereich People & Culture.