Bucherer steht weltweit für höchste Qualität im Handel mit exklusiven Uhren und edlem Schmuck. Mit einer einzigartigen Verbindung aus Tradition, Innovation und meisterhafter Handwerkskunst hat sich das Unternehmen als Marktführer etabliert. Über 2’000 engagierte Mitarbeitende teilen die Passion für einzigartige Produkte und die Kunst, besondere Momente für Kunden zu kreieren.
Aufgaben
- Beraten der Führungskräfte der IT- und Finance-Bereiche in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Sicherstellen einer professionellen, lösungsorientierten HR-Betreuung
- Begleiten der Führungskräfte bei Personal- und FTE-Planung, Change- und Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung als Sparringpartner
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie mit Sicht auf die Verankerung der Werte, Führungsprinzipien und Kultur
- Begleiten des gesamten Performance- und Succession-Cycle: von Entwicklungs- und Performancegesprächen über Nachfolgeplanung bis zum Aufbau der Talent-Pipeline
- Schnittstelle zwischen Business, HR, Legal und Compliance bei komplexen Mitarbeiterfällen, arbeitsrechtlichen Fragen und Konfliktsituationen – konsistent und risikobewusst
- Entwicklung von nachhaltigen Lösungen in Gesundheits- und Absenzthemen, welche Engagement und Wellbeing stärken
- Pflegen und Weiterentwickeln der HRIS-, Reporting- und Excel-Tools sowie Aufbereiten von HR-Daten zu klaren Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Senior Stakeholder
- Leiten oder Unterstützen in funktionsübergreifenden HR-Projekten, welche Prozesse und Strukturen laufend weiterentwickeln
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung (Uni/FH)
- Erfahrung in den Themen Leadership, Team- & Organisationsentwicklung sowie vertiefte Kenntnisse im Thema People Analytics
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Integre, pragmatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- 40 Stunden Sollarbeitszeit
- Mindestens 27 Tage Ferien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Home Office
- Attraktive Bezugsbedingungen auf Uhren und Schmuck
- Sehr fortschrittliche Leistungen bei Geburt eines Kindes
- Attraktive Leistungen aus der Pensionskasse und den Sozialversicherungen
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bucherer AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Die Mitarbeitenden teilen die Begeisterung für exzellente Handwerkskunst, höchste Servicequalität und echtes Teamwork. Qualität und Zusammenhalt werden grossgeschrieben, individuelle Entwicklung und Innovation werden gefördert.